21. Managing today!
پدیدآورنده : Robbins, Stephen P.
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)
موضوع : ، Management,، Organizational effectiveness,، Personnel management,Problems, exercises, etc ، Management
رده :
HD
31
.
R5648
1997
22. Never by chance :
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع : Business planning ; Leadership ; Personnel management ; Organizational effectiveness ; Strategic planning ;
23. Organizational success through effective human resources management
پدیدآورنده : Sims, Ronald R.
کتابخانه: کتابخانه مرکز پژوهش متالورژی رازی (طهران)
موضوع : ، Personnel management,، Human capital,، Organizational effectiveness
رده :
HF
5549
.
S5925
2002
24. People and organisational development: a new agenda for organisational effectiveness
پدیدآورنده : Francis, Helen Mary Inez
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)
موضوع : ، Personnel management,، Organizational change,، Organizational effectiveness
رده :
HF
5549
.
F37
2012
25. Performance improvement :
پدیدآورنده : Darryl D. Enos.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Organizational effectiveness.,Performance.,Teams in the workplace.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Organizational effectiveness.,Performance.,Teams in the workplace.
رده :
HD58
.
7
.
E4458
2007
26. Performance management in health care
پدیدآورنده : edited by Jan Walburg ... [et al.]
کتابخانه: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (طهران)
موضوع : Health services administration,Health facilities, Personnel management,Outcome assessment (Medical care),Medical personnel, Rating of,Performance, Management,Organizational effectiveness,Health Facilities, organization & administrat,Outcome Assessment (Health Care), meth,Personnel Managem
27. Performance management: multidisciplinary perspectives
پدیدآورنده : / edited by Richard Thorpe, Jacky Holloway
کتابخانه: المكتبة المركزية ومركز الأرشيف (طهران)
موضوع : Organizational effectiveness,Performance,Personnel management,-- Evaluation,-- Management
رده :
658
.
401
P434
2008
28. Performance management :multidisciplinary perspectives /edited by Richard Thorpe, Jacky Holloway.
پدیدآورنده : مولف
کتابخانه: (هرمزکان)
موضوع : Organizational effectiveness--Evaluation.,Performance--Management.,Personnel management
29. Positive performance improvement :
پدیدآورنده : Richard F. Gerson and Robbie G. Gerson.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Organizational effectiveness.,Performance.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Organizational effectiveness.,Performance.
رده :
HD58
.
9
.
G48
2006
30. Reinventing human resource management
پدیدآورنده : edited by Ronald J. Burke and Cary L. Cooper
کتابخانه: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (طهران)
موضوع : personnel Management,Human capital,Career Development,Diversity in the workplace,Organizational effectiveness,Quality of work life
31. Reinventing human resource management :
پدیدآورنده : edited by Ronald J. Burke and Cary L. Cooper.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Career development.,Diversity in the workplace.,Human capital.,Organizational effectiveness.,Personnel management.,Quality of work life.,Efficacité organisationnelle.,Multiculturalisme en milieu de travail.,Personnel-- Direction.,Plan de carrière.,Qualité de la vie au travail.,Ressources humaines.,85.62 personnel management.,Career development.,Diversity in the workplace.,Efficiëntie.,Human capital.,Loopbaanplanning.,Organisatiecultuur.,Organizational effectiveness.,Personalwesen,Personeelsmanagement.,Personnel management.,Quality of work life.
رده :
HF5549
.
R4554
2005
32. Retooling HR
پدیدآورنده : / John W. Boudreau
کتابخانه: کتابخانه زبانهای خارجی و منابع اسلامی (قم)
موضوع : Personnel management,Human capital,Organizational effectiveness,مدیریت کارمندان,نیروی انسانی,کارآمدی سازمانی
رده :
HF5549
.
B7726
2010
33. Strategic human resource development
پدیدآورنده : Walton, John
کتابخانه: كتابخانه مركزي دانشگاه صنعتي شريف (طهران)
موضوع : ، Personnel management,، Career development,، Personnel management,، Organizational effectiveness
رده :
HF
5549
.
5
.
C35
.
W35
1999
34. Strategic human resource management
پدیدآورنده : Jeffrey A. Mello
کتابخانه: کتابخانه دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران (طهران)
موضوع : Organizational effectiveness,Organizational effectiveness -- Case studies,Strategic planning,Human capital,Labor productivity,Personnel management
رده :
HD
58
.
9
.
M44
2011
35. Strategy and human resource management
پدیدآورنده : Peter Boxall and John Purcell
کتابخانه: کتابخانه دانشکده مطالعات جهان دانشگاه تهران (طهران)
موضوع : Personnel management.,Organizational effectiveness.,Human capital.
رده :
HF
5549
.
B776
2003
36. Strategy and human resource managment
پدیدآورنده : peter Boxall,john purcell
کتابخانه: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (طهران)
موضوع : personnel Management,Organizational effectiveness,Human capital
37. Strategy and human resource management /Peter Boxall and John Purcell.
پدیدآورنده : مولف
کتابخانه: (هرمزکان)
موضوع : Personnel management,Organizational effectiveness,Human capital.
38. Supervisor psychological contract management
پدیدآورنده : Maida Petersitzke. With a foreword by Michel E. Domsch.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Employees.,Organizational effectiveness.,Personnel management-- Psychological aspects.
39. Talent assessment
پدیدآورنده : / Tony Davis ... [et al.]
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی (طهران)
موضوع : Personnel management,Ability,Organizational effectiveness
رده :
HF5549
.
T194
2007
40. Talent management in global organizations :
پدیدآورنده : Marina Latukha, editor.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Organizational effectiveness, Cross-cultural studies.,Personnel management, Cross-cultural studies.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Knowledge management.,Management of specific areas.,Market research.,Organizational effectiveness.,Personnel & human resources management.,Personnel management.
رده :
HF5549
.
T35
2018